Listado de avisos de empleo destacados

  • COMMUNICATION MANAGER Barrick Gold Corporation 28 nov

    Want to be a valued member of the world's leading gold mining company? Join Barrick! Barrick is headquartered in Toronto, Canada and has 27 mining operations with many advanced exploration projects l

Listado de avisos de empleo

  • JEFE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Full-time 01 dic

    Escolaridad: Pedagogía, psicología, LAE o afínexperiencia: Por lo menos 5 años de experiencia en capacitación y desarrolloorganizacionalIndispensable el manejo y conocimiento de Universidad corporati

  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Adecco Full-time 01 dic

    SEXO: INDISTINTOLIC. LAE, O AFINMAXIMO 37 AÑOS EXPERIENCIA RECIENTE DESEMPEÑANDOSE PUESTO DE GERENTE DE RH MINIMO 3 AÑOSCOMPROBABLE. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR ZONA DE TRABAJO POLANCO SE OFRECE SUELD

  • JEFE DE RECURSOS HUMANOS Full-time 28 nov

    SEXO MASCULINO EDAD : DE 28 A 40 AÑOS ESCOLARIDAD: PASANTE Ó TITULADO DE LA CARRERAS DE LAE, C.P. ING. INDUSTRIAL, Ó SIMILAR AMPLIA EXPERIENCIA EN: IMPLEMENTACION Y DESARROLLO EN MANUALES DE PROCEDIM

  • EJECUTIVOS GERENCIA MEDIA MAYORES DE 40 AÑOS CEI Guadalajara Full-time 25 nov

    EMPRESA POR EXPANSION SOLICITA PROFESIONISTAS DE NIVEL MEDIO, PARA PROYECTO DE EXPANSION CON LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS: MAYORES DE 40 AÑOS EXPERIENCIA EN R.H O AREAS ADMINISTRATIVAS DINAMICOS FA

  • Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Bilíngüe Confidencial Full-time 18 nov

    Profesional egresado de las carreras LAE, RI o Psicología (pasante o titludao) Género Indistinto Edad: 24-28 años Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección en empresas de tecnología o sistema

  • Gerente de Compensaciones Schneider Electric México Full-time 18 nov

    Responsabilidades:Es responsable de la administración de sueldos, definición de estrategias decompensación, desarrollo e implementación de planes de compensación variable,análisis y definición de la

  • Gerente Recursos Humanos Full-time 11 nov

    Responsable de Recursos Humanos. Generalista R.H. Desarrollo Organizacional. Reclutamiento y Selección. Procesos Administrativos R.H. Proactivo. Excelente Presentación. Idioma: Ingles Avanzado.

  • HR Regional Director-Latin America John Crane Full-time 10 nov

    Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 st1:*{behavior:url(#ieooui) } Key Responsibilities ? Responsible for driving HR initiatives through the region, focused on increasing strategi

  • JEFE DE RECURSOS HUMANOS 29 oct

    SEXO: INDISTINTO EDAD: HASTA 35 AÑOS EXPERIENCIA DE 5 AÑOS EN EMPRESAS DEL GIRO DE AUTOPARTES O AUTOMOTRIZ DE MAS DE 500 EMPLEADOS, COMO GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS, TENIENDO BAJO SU RESPONSABILI

  • Ejecutivo Senior de Administracion de Personal Full-time 20 oct

    Importante consultoría en Recursos Humanos Solicita para su equipo de trabajo personal con el siguiente perfil: Sexo: Masculino Edad: 25-30 Escolaridad: Titulado Licenciatura en Psicología, Administr

  • Ejecutivo Jr. de Administracion de Personal Full-time 20 oct

    Importante consultoría en Recursos Humanos solicita para su equipo de trabajo,personal con el siguiente perfil: Sexo: Masculino Edad: 23-27 años Escolaridad: Titulado Licenciatura en Psicología, Admi

  • PROFESIONISTA LÍDER CEI Guadalajara 12 oct

    EMRPESA EN VÍAS DE EXPANSIÓN POR EL DISTRITO FEDERAL BUSCA LÍDERESA PARA FORMAR GRUPOS DE TRABAJO. REQUISITOS: TRABAJAR A BASE DE METAS, EXCELENTE TRATO CON LA GENTE Y DISPOSICIÓN A ROMPER PARADIGMAS

  • Coordinador de Atracciòn de Talento Financiera Independencia 09 oct

    Empresa Líder en el sector Financiero solicita por expansión en la ZONA NORTE :HERMOSILLO, TORREÓN, SALTILLO, ETC.Requisitos:Sexo: Indistinto. Edad: 27 años en adelante.Estado Civil: Indistinto.Escol