GERENTE POST VENTA AUTOMOTRIZ HERMER 07 oct
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Gerencia/Dirección Gral
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
AUTOMOTRIZ HERMER ES DISTRIBUIDOR NÚMERO UNO MERCEDES BENZ EN MÉXICO. BUSCA GERENTE DE POSTVENTA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
- Sexo: masculino.
- Edad: 30 a 50 años.
- Escolaridad: Licenciatura en administración con experiencia como gerente de posventa así como es indispensable contar con conocimientos de mecánica. Ingeniería mecánica con perfil administrativo.
- Experiencia: 5 años en manejo de taller con marcas Premium, preferentemente Mercedes Benz.
- Ubicación: 3 agencias en DF.
- Idiomas: Manejo avanzado de inglés (80%), conocimientos básicos de alemán.
•· Competencias: solución de problemas, análisis estratégico y liderazgo
•· Sueldo muy atractivo (acorde experiencia), prestaciones superiores a ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida)
- Empresa:
- AUTOMOTRIZ HERMER
- Industria:
- Automotriz
- Descripción de la empresa:
-
distribuidora de automoviles de lujo
 | La carta de presentación |  |
 | Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. | |
| Es más personalizada. | |
| Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. | |
| Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe | |
| El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector | |
| Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere. | |