EJECUTIVO/A DE COBRANZA TURNO VESPERTINO LU-VI 15-22 HRS Y SAB 8-13 HRS SCOTIABANK 10 oct
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal, Zona Centro
- Área:
- Servicios
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 50
- Salario:
- de $7500 a $7500 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK SOLICITA PARA EL PUESTO DE EJECUTIVO/A DE COBRANZA TURNO VESPERTINO
*ESTUDIANTES DE LICENCIATURA, CARRERA TRUNCA O TERMINADA ECONOMICO-ADMINISTRATIVA Y DERECHO
*EXPERIENCIA NECESARIA EN COBRANZA
FUNCIONES
*REALIZAR GESTIONES DE COBRANZA DE LA CARTERA VENCIDA A TRAVÉS DE LLAMADA TELEFÓNICAS, ENVÍO DE RECORDATORIOS ETC., CANALIZANDO LOS CASOS QUE LO AMERITE AL ÁREA JURIDICO.
*EFECTUAR GESTIONES DE COBRANZA ADMINISTRATIVA CON CLIENTES QUE PRESENTEN ACUTALMENTE PAGOS VENCIDOS EN LOS CRÉDITOS OTORGADOS CON ATRASOS EN PAGOS DE 90 DÍAS DE MORA
*RECORDAR AL CLIENTE CUENTAS MOROSAS, NEGOCIAR CON EL CLIENTE DIFERENTES FORMAS Y FECHAS DE PAGO
*ASESORAR A LOS CLIENTES QUE SE ENCUENTRAN EN CARTERA VENCIDA SOBRE LAS ALTERNATIVAS DE REESTRUCTURA PARA SOLUCIONAR SU PROBLEMÁTICA *ELABORAR REPORTES SOBRE LOS RESULTADOS DE LAS GESTIONES REALIZADAS.
COMPETENCIAS.
*EXCELENTE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS Y OBJECIONES
*CAPACIDAD DE ANÁLISIS
* EXCELENTE COMUNICACIÓN
*ORIENTACIÓN A RESULTADOS *ACTITUD DE SERVICIO *TOLERANCIA A LA PRESIÓN
HORARIOS
***** LUNES A VIERNES DE 15:00 A 22:00 HRS Y SABADOS DE 8:00 - 13:00 HRS ********
SUELDO $7,500
INTERESADOS FAVOR DE ENVIAR SU CV AL SIGUIENTE MAIL, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NOMBRE COMPLETO DE LA VACANTE
***SOLAMENTE SE TOMARÁN EN CUENTA LOS CV´S QUE LLEGUEN POR MAIL ****
amachotegui@scotiabank.com.mx
****EN GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK SE RESPETA LA DIVERSIDAD, NO DISCRIMINAMOS
POR GENERO, EDAD O ESTADO CIVIL***Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
 | Estrategias para ser un buen jefe |  |
 | Conoce a cada miembro de su equipo, sus metas y aspiraciones específicas | |
| Asegúrate que tu equipo fije metas realistas | |
| Escucha las sugerencias, opiniones e ideas. | |
| Ten en mente que el logro en sí, es un gran motivador. | |
| Cambia de puesto a las personas que no están aportando. | |