Líder de Proyecto IT (Soporte Técnico) Hanes Brands 10 sep
- País/Ciudad:
- México, Estado de México, Tlalnepantla
- Área:
- Soporte Técnico
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Requermientos academicos
•· Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Comunicaciónes o afín
•· Conocimiento en Administración de Proyectos
Idiomas
•· Inglés: 100% Bilingue
Experiencia
•· 3 años de experiencia en puestos afines
•· Deseable experiencia en empresas de consumo transnacionales
Competencias del negocio requeridas:
•· Enfocado al Servicio al Cliente y resolución de problemas de diversos grados de dificultad.
•· Habilidades de comunicación (link entre IT y las diferentes áreas funcionales y niveles de la organizacion)
•· Conocimientos básicos en finanzas/contabilidad (para efectos de presupuestacion del departamento y proyectos y controles afines)
•· Alto grado de flexibilidad que la responsabilidad del puesto requiere.
•· Administración de Proyectos
•· Administración de recursos (Personal, Inventarios de equipos ...etc)
•· Procedimientos y controles de IT (Backups, Restore, Politicas, Sarbanes & Oxley)
•· Ordenado y trabajo bajo presión
Competencias de conocimiento:
•· Arquitectura de Hardware en general (Servidores, PCs, Scanners, Printers, Equipos de comunicación...)
•· Conocimientos de Telecomunicaciones (WAN/LAN, RF y Voice/IP)
•· Administración de unidades organizacionales de Active Directory en ambientes Windows de MS
•· Suite de herramientas de Computer Associates (SDO, AMO, RMO), WSUS, SAV, Mercury, y Project en ambientes corporativos
•· Administración de seguridad y ambientes AS400
•· Administración de Servidores de plataforma Intel
Si cumples con el perfil, por favor envía tu CV a: luisa.gaspar@hanesbrands.com indicando el título de la vacante
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
![]() | Analiza tus fortalezas | ![]() |
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![]() | Actitud decidida: impulso para la acción. | |
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![]() | Actitud cooperativa: saber escuchar y reconocer las ideas y visiones de las otras personas | |
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![]() | Actitud adaptable: dejar de resistirse a los cambios | |
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![]() | Actitud diplomática: evitar roces e irritabilidad | |
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![]() | Actitud participativa: estimula a compartir | |
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![]() | Actitud coherente: mantenerse firme y decidido ante una situación desafiante. | |
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![]() | Actitud positiva: ver lo mejor de sí mismo y de los otros. | |
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![]() | Actitud dinámica: impulsa a actuar con vivacidad | |
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![]() | Actitud comprometida: permite no hacer las cosas por deber u obligación | |



