Gerente de Estudios de Mercado 09 sep
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Investigación/Desarrollo
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Objetivo:Planear, dirigir, supervisar la ejecución de proyectos cuantitativo y cualitativos de investigación de mercados.
Principales Responsabilidades:Elaborar propuestas (económicas), interacción con los clientes, detectar necesidades de información de los clientes, presentación de proveedores.
Principales actividades:Visitar a los clientes, supervisar el trabajo de las personas que llevan la parte operativa, coordinar al equipo de trabajo para llegar a las metas establecidas en el proyecto, pendiente de la facturación y cobranza de las mismas, analizar la rentabilidad de los proyectos, gestión comercial, dirección del proyecto.
Reportará directamente al Director General
Sueldo abierto con prestaciones superiores a ley,disponibilidad de horario incluso fines de semana si lo requiere el proyecto, excelente presentación, con 5 años mínimo de experiencia en agencias de investigación (indispensable),conocimientos del comportamiento del consumidor y del mercado, así como del sector de telecomunicaciones y financiero.
Competencias:Actitud de servicio, apego a normas, comprometido con la tarea, don de mando, estado de alerta,estructurado,facilidad de negociar,facilidad de palabra,proactividad,análisis y síntesis,autocontrolado,detección de errores,liderazgo sentido de urgencia,manejo de personal,orientación al logro,persuasivo,sentido de orden,trabajo en campo,trabajo en equipo,trabajo individualmente.
Edad:30-45 años
Escolaridad:Licenciatura y preferentemente postgrado economista,administración o mercadotecnia.
Maestría o especilidad: de preferencia
Inglés:nivel avanzado
Manejo de:PC,Fax,Copiadora,paquete SPSS (Stadistical Pakage for the Social Science), nivel avanzado de office.
ESTA VACANTE ES CONFIDENCIAL POR LO QUE LE PEDIMOS POSTULARSE A TRAVÉS DE BUMERAN UNICAMENTE
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- Industria:
- Consultoría
- Descripción de la empresa:
-
 | Claves para una reunión efectiva |  |
 | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
| ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |