Gerente RH 08 sep
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Responsabilidades: Crear y ejecutar acciones e iniciativas de RH para atraer, retener y desarrollar al capital humano Crear y asegurar la efectividad de los procesos internos de RH Promover la filosofìa y cultura de la empresa Coordinar la planeraciòn estratègica del capital humano para asegurar la sustentabilidad del negocio Asesorar en el desarrollo de la estructura organizacional. Asegurar que el enfoque humano permee en las decisiones estratégicas de la empresa Proponer soluciones de RH a los clientes internos alineadas a la estrategia del negocio Habilidades/experiencia/competencias: Licenciatura en Administración, Psicología u otras afines a la función de RH Contar con Maestria o Diplomado de preferencia Al menos 4 años de experiencia en áreas de RH en compañìas trasnacionales. Cuando menos haber laborado en 2 distintas áreas de Recursos Humanos (compensaciones y beneficios, atracción de talento, administraciòn del desempeño) Flexibilidad, sencillez y paciencia que son necesarias para participar en un nuevo negocio Negociación e influencia Trabajo en equipo Buen nivel de inglés Habilidades de comunicación oral y escrita
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- Empresa:
- Industria:
- Farmacéutica
- Descripción de la empresa:
-
 | ¿Cuantas cartas de presentación armo? |  |
 | El CV es el mismo en todos los casos, en cambio la carta se adecua a cada empresa en particular. | |
| Armar una carta para las postulaciones espontáneas | |
| Una segunda carta en respuesta a un aviso | |
| Armar una tercera carta de agradecimiento. | |