COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION COTEMAR, S.A. DE C.V. 03 sep
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal, TODA LA REPUBLICA
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
No Especificado
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de $24 a $35 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
Requisitos,
- Experiencia miníma en el area de reclutamiento de 3 años manejando posiciones
administrativas y de operación de todos los niveles corporativos.
- Preferentemente haber tenido gente a su cargo.
- Conocimiento de pruebas psicometricas.
- Buen nivel de ingles.
- Buen conocimiento de las aplicaciones de Office.
- Licenciatura Administrativa o afín.
- Conocimientos Generales de RH.
- Excelente Presentación.
- Dispuestos a cambiar su lugar de residencia a Campeche.
Lugar de trabajo en Ciudad del Carmen, Campeche.
Ofrecemos sueldo atractivo y amplio paquete de prestaciones.
Interesados favor de envíar su curriculum por mail a mdamian@cotemar,com, mx indicando el titulo de la vacante en el mail y sus expectativas de salarioEste aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- COTEMAR, S.A. DE C.V.
- Industria:
- Servicios
- Descripción de la empresa:
-
“ Servicios a la Industria Petrolera”
 | Claves para una reunión efectiva |  |
 | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
| ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |