GERENTE DE RECURSOS HUMANOS COMERCIAL HOTELERA MEXICANA DE OCCIDENTE, S.A. DE C.V. 15 sep
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 2
- Salario:
- a partir de $7000 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
Importante compañía Hotelera con gran prestigio en la ciudad de México, busca: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, con los siguientes requisitos:
- EDAD: 26 A 38 años.
- SEXO: Indistinto.
- EXPERIENCIA: Minimo 1 año en puestos dentro del departamento de Recursos Humanos.
- CONOCIMIENTOS: Integración de equipo, liderazgo, comunicación organizacional, asertivo, trabajo bajo presión, conocimiento en elaboración de nómina, ley del trabajo (IMSS, SS e INFONAVIT), solución de conflictos, técnicas de reclutamiento y selección.
- NIVEL DE ESTUDIOS: Licenciatura en relaciones industriales, turismo o administrativas (TITULADO).
- LUGAR DE TRABAJO: Mazatlán y Guanajuato. Estamos buscando a personas del centro del país con disponibilidad para radicar fuera de la ciudad de México; el proceso de selecíón se llevará a cabo en las instalaciones de la ciudad de México.
Ofrecemos atractivo sueldo base mas prestaciones de ley y la empresa podría estar dispuesta a una ayuda de renta, al mismo tiempo la empresa otorga una capacitación completa en la Ciudad de México.
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Industria:
- Hotelería
- Descripción de la empresa:
-
CADENA DE HOTELES
 | Tips para armar una carta de presentación |  |
 | Tu carta de presentación no es tu autobiografía | |
| No es la transcripción de tu CV | |
| Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” | |
| Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. | |
| Demuestra interés por el puesto. | |
| Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. | |
| Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". | |
| Firma o coloca tu nombre al final de la carta | |