EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS. KELLY SERVICES 16 jun
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de $8 a $10 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
Kelly Selection (Contrataciones Directas)
Empresa lider en Administración de Personal, requiere Ejecutivo (a) de Recursos Humanos con excelente presentación, para integrarse a su equipo laboral.
Excelente Presentación.
Edad. 24 a 35 años
Sexo. Indistinto.
Edo. Civil. Indistinto
Escolaridad. L.A.E. o a Fin
Salarios. $8,000.00 a $10,000.00+ Prestaciones Superiores a la Ley + .
Zona de Trabajo. Polanco.
Experiencia y/o conocimientos de 1 año:
*Admón. de Personal
*Pre nomina
*Ley Federal de Trabajo
*I.M.S.S.
*Impuesto Sobre la Renta (ISR)
*Integración Salarial
*Administración de Personal
Interesados enviar su Cv, actualizado al mail que a continuación se mencionara.
Lp. Adolfo Velázquez Flores
Mail. velazad@kellyservices.com
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- KELLY SERVICES
- Industria:
- Servicios
- Descripción de la empresa:
-
OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS
 | Claves para una reunión efectiva |  |
 | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
| ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |