Ingeniero Electricista Bilingue Para Hacer Pruebas De Termografia Direcciona RR.HH. 04 sep

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, El corporativo d la empresa está en Cleveland Ohio
Área:
Mantenimiento
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Masculino
Vacantes:
7
Salario:
de $13000 a $15000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

IMPORTANTE EMPRESA DE ORIGEN AMERICANO DEL RAMO DE INGENIERIA Y COMUNICACIONES SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:




  • Ingeniero Electricista Titulado o a fÍn  con 3 o 5 años de experiencia.  



  • Si no cuenta con título debera tener mínimo  5 años de experiencia en la supervisión de instalaciones eléctricas.



  • Familiarizado con todo tipo de Equipo Industrial y Comercial Eléctrico.



  • Habilidad y conocimiento de trabajo de instalaciones eléctricas en plantas industriales  u obras grandes.



  • Disponibilidad completa y absoluta para viajar de 80 a 90% de México a USA, Latinoamérica en General y la zona del Caribe, asi como Europa, Afríca y Asia.



REQUISITOS:




  • Nivel de Inglés INDISPENSABLE de un 90% tanto oral como escrito.



  • * Manejo de CP, Office y con habilidades para manejar softwares y conexión inalabrica por internet.



  • Con VISA ya sea de Negocios o de Turista a USA para visitar inmediatamente las oficinas en el Estado de Cleveland, Estados Unidos.



  • Sexo: Masculino. Solamente.



  • Edad: 25 a 35 años Solamente.



  • Con experiencia en realizar pruebas TERMOGRÁFICAS para matenimiento preventivo SI NO CUENTA CON ESTO, NO SERA CONTEMPLADO EL CV PARA EL PROCESO.



FUNCIONES DE LA VACANTE:



  1. Realizar pruebas termograficas a distintas empresas (clientes de la empresa en la cuál trabajara)  con una cámara de de rayos infrarojos a instalaciones electricas como parte del mantenimiento preventivo que se debe dar en plantas industriales.

  2. Realizar diagnósticos sobre posibles fugas de energía o fallas electricas que pudieran surgir después de haber realizado el estudio.

  3. Dicho diagnóstico y resultado de la termografía deberán ser entregados  tanto al cliente que sea responsable del departamento, como al jefe directo.

  4. Reportes mensuales a jefe directo sobre los trabajos realizados cada que así lo requiera la compañía.


COMPETENCIAS:




  • Sumamente responsable y autogestionable, alguien que no necesite supervisión para realizar su trabajo, sumamente comprometido, y con orientación al cliente.



  • La ética y la independiencia deben ser hábitos de vida, más que competencias requeridas.



  • Proactivo y Orientado a trabajar bajo presión dando buenos resultados.


Empresa:
Direcciona RR.HH.
Industria:
Energía
Descripción de la empresa:
Consultora integral de Recursos Humanos, que presta servicios de Reclutamiento y Selección, Evaluaciones, Clima, Outplacement, entre otros.

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


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