Su origen se debe a una investigación realizada entre más de 500 postulantes de 20 y 50 años. El 90% de los encuestados coincidió en que participarían en una Feria de Empleos Online con stands interactivos como una alternativa para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo, sin intermediarios.

Además, eligieron como acciones interesantes a realizar que en los stands interactivos les gustaría conocer más a la empresa, poder dejar el CV en la empresa elegida e interactuar con una persona clave de RR.HH. de esa empresa.

Es una exposición única en Internet con todas las características de una exposición tradicional y las ventajas de internet. Los visitantes podrán recorrer un extenso salón de exposiciones, ingresando por un Hall de Entrada, donde solo será necesario tener el CV registrado en Bumeran. Recibirán atención personalizada sin aglomeraciones y sin necesidad de formar, todo desde la comodidad de su computador.

Es la posibilidad más clara que tienen los candidatos de interactuar con las empresas en los distintos pabellones y los foros en los stands de todas las empresas y Universidades que participan de la muestra. 
Con esta acción pretendemos abrir una ventana por la que el candidato se asome y pueda interactuar directamente con las mejores empresas del mercado laboral, sin que el currículum vaya a parar a un cajón.

Estas empresas tendrán la oportunidad de exponer sus estilos de management, sus planes y su filosofía de empresa y armar su propia base de talentos calificados provenientes de los distintos puntos del país de una manera rápida, eficaz, sin intermediarios. Asimismo, estarán presentes las universidades más importantes del país que expondrán sus planes de estudios. 

Bumeran continúa abriendo las posibilidades a los postulantes de acceder a las mejores oportunidades de empleo del país y brindar soluciones eficientes de costo reducido para que las empresas tengan la oportunidad de reclutar los mejores talentos del mercado. 

Para mayor información contacte a ventas-mx@bumeran.com