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Según las cifras que maneja Bumeran
¿Por qué las empresas se deciden por este sistema?
El currículum llega a la persona correcta, es menos costoso, demanda menor
tiempo, los solicitantes pueden verificar que la información ha llegado y sus
datos están disponibles para vacantes en todas las áreas de la compañía.
Además, los postulantes pueden actualizar su perfil cuando lo deseen y, las
empresas cuentan con la posibilidad de optimizar la carga de datos y están
seguras de que los postulantes cuentan con ciertas habilidades, como el manejo
de PC y la navegación por la Web.
CLAVES PARA POTENCIAR SU IMPACTO
1.
Los responsables de Recursos Humanos de empresas y los especialistas de
las punto.com especializadas en la búsqueda de trabajo on line recomiendan
evitar la utilización de casillas de correos con seudónimos. Las mejores
opciones suelen ser las direcciones que poseen los nombres verdaderos de los
postulantes.
2.
Es importante llevar un listado de empresas a los que se envió
el currículum. Primero, para chequear que los datos han sido publicados
correctamente, y segundo, para no dejarlos sin actualizar cuando se han
adquirido nuevas experiencias o hay una mayor capacitación. En la mayoría de
las páginas web de las empresas que cuentan con mecanismos para recibir la
información de los postulantes no es necesario adjuntar un currículum: en
cambio, se completa un formulario que simplifica la búsqueda. En estos casos,
no hay que dejar ningún campo sin completar.
3.
El currículum siempre debe estar actualizado. En este sentido, se debería
reenviar dos veces por año a las consultoras, teniendo en cuenta los puntos
anteriores pero aclarando que se traba de una actualización.
4.
Hay que ser prolijo. Ya se trate de un papel o de un mail, el currículum
es una carta de presentación, por lo que deberá demostrar cualidades de
persona ordenada. Lo ideal es que el currículum sea breve, y que tenga adjunto
sobre la presentación de Word u otro procesador de texto una fotografía
actualizada.
5.Confirmar la postulación. Bumeran.com es un sitio de empleos. Para conseguir trabajo hay aplicar a los avisos.
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