Envío del CV y Cartas de presentación.

Serán estos documentos la primera impresión escrita. La presentación del postulante en el Mercado Laboral. Deberá ser el curriculo la mejor expresión de la historia de vida, sin olvidarse de focalizar lo que se desee vender.

Una vez enviado el CV tendrás el primer contacto telefónico de la empresa o consultora.

Atención: las primeras impresiones pueden decir mucho, tono de voz, entusiasmo, disposición y actitud.

Asignación de tareas.

Se le puede asignar al candidato una tarea, antes de la primera entrevista o entre una y otra. Generalmente están referidas a cuestiones técnicas, un trabajo en Excel, una programación con determinadas variables, una presentación, etc.

Tendrás que prepararte para la defensa.

Esto ocurre cuando en la historia de vida hay mucha rotación o grandes cambios, se deberá estar preparado para contestar las inquietudes lógicas que despiertan estas situaciones. Tener en cuenta que este deberá ser un ítem a desarrollar con mucha solidez en el encuentro.

Demostración de Energía y Pasión

El mercado busca siempre candidatos apasionados, al candidato apasionado le gusta su trabajo, es dedicado y trabaja duro. Su energía deberá ser constante a lo largo del día, piensa como demostrarlo

Se deberá estar preparado para las mas diversas preguntas 

Académicas, personales, experiencias anteriores

El selector pondrá atención en la conducta de los candidatos además de prestar atención a sus palabras, esto le permitirá identificar problemas que no aparecen en la conversación

Seguimiento

Le podrán pedir al candidato que haga un llamado en un par de días  posterior a la entrevista, este dato le ofrecerá al selector un indicio más, sabrá si es puntual y  si no lo fue, por que.

Test psicológicos

Los cuales darán mas elementos sobre la persona y su ajuste al cargo

Referencias

Prepararlas con anticipación. Avisarles a las personas que se dan como referencias. Enviarles a estas el CV actualizado para que estén al tanto de la historia de la persona de la cual va a contestar algunas preguntas

Esperamos tus comentarios, sugerencias, inquietudes e ideas de futuras notas que quieras ver publicadas en contenido-mx@bumeran.com 

CVANA
Licenciada Ana Maria Gueli Enriquez
Asesora especializada en Inserción laboral y Desarrollo de carrera
amgueli@cvana.com/www.cvana.com