En la entrevista de trabajo se intenta conocer al candidato que se presenta a un determinado puesto y ver si su perfil concuerda con el requerimiento de la empresa.
El entrevistado por su parte deberá conocer:
- A qué se dedica la empresa
- Cómo está posicionada en el mercado
- Cómo es ese mercado, esa industria a la que pertenece la empresa
- Qué busca la empresa, cuales son sus requisitos, sus necesidades
La clave entonces será conocer las necesidades del sector y de la empresa a la cual te estas presentando y saber en que medida vos las satisfaces.
Deberás ser capaz de averiguar que están necesitando para así poder extraer de tu mochila cargada de experiencia y formación aquello que cubre las necesidades y requerimientos de la empresa.
Es importante en una búsqueda:
- Saber a qué empresa u organización orientar tu postulación, ¿A una PYME?, ¿A una fundación?, ¿A una empresa multinacional?, ¿A una empresa
pública?
- No te olvides que cuando te presentes a una entrevista y sepas el nombre de la empresa deberás averiguar antes de presentarte; su visión, misión, producción, staff, historia, etc.
Hoy a diferencia de épocas anteriores existen nuevas fuentes de información: Internet, además de los contactos, publicaciones.
Lo que necesitas es recoger toda la información que puedas con respecto a la empresa para luego detenerte a pensar en qué medida tu perfil “se ajusta” con sus necesidades
Una vez realizada esta indagación repararás en tus fortalezas y debilidades para el cargo, en la entrevista tendrás que poder expresar tus objetivos y tus aportes concretos al puesto
La idea es que si nunca estuviste en ese rubro puedas transferir la experiencia que tuviste en otros
Muchas veces esta investigación te ayudará a darte cuenta que una parte de tu historia será de interés para la empresa
Es muy útil este tipo de preparación en las presentaciones espontáneas
No dejes de hacerlo, te sentirás mas seguro en las entrevistas y además aumentaran tus posibilidades
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