Auto-evaluación

• ¿Por qué elegiste la Universidad?

• ¿Por qué elegiste tu carrera?

• ¿Qué haces para motivarte?

• ¿Menciona tres adjetivos que describan tus cualidades más importantes? ¿Debilidades?

• Describe en qué entorno trabajas mejor.

• ¿Qué habilidades te gustaría mejorar?Describe cómo trabajas. ¿Si alguien acaba de conocerte, cuáles serían las tres palabras que utilizarían para describirte?

• ¿Cuáles son las dos características que te diferencian de tus compañeros de clase?

• ¿Bajo qué estilo de supervisión trabajas mejor/ te sientes más cómodo?

• ¿Si te dan una lista de tareas, cómo las clasificas?

• ¿Cómo te describiría tu amigo más cercano?

• ¿Quién o qué ha tenido la más grande influencia en tu vida?

• ¿Si pudieras crear el trabajo perfecto, cuál sería?

• ¿Si tuvieras que elegir una carrera distinta cuál sería?

• ¿Si fuera publicado en los periódicos un sólo aspecto tuyo, cuál te gustaría que se publicara?

• ¿Cómo vas a saber en diez años si fuiste exitoso?

• ¿Cuando trabajas en equipo, qué rol tomas generalmente?

• ¿Si pudieras cambiar una decisión que hayas tomado, cuál sería?

• ¿Te arrepientes de algo?

Conducta

• Cuéntame una situación en la que...

• tomaste una decisión difícil;

• fracasaste en algo;

• enfrentaste un dilema ético;

• tus valores personales o creencias se vieron comprometidos;

• ayudaste a dos o más personas a resolver un conflicto;

• manejaste información confidencial;

• cambiaste tu atención de un proyecto a otro;

• trabajaste con alguien que consideraste difícil para trabajar;

• tuviste que convencer a un grupo de que hiciera las cosas a tu modo;

• te fijaste objetivos y los conseguiste.

Administrativas

• ¿Regresarías a tu trabajo anterior? ¿Por qué sí? ¿No?

• ¿Qué otras compañías estás considerando/entrevistando?

• ¿Tienes alguna oferta?

• ¿Cuáles son tus tiempos? ¿Cuán pronto necesitas que te contactemos?

Situacional

Te asignan a un equipo multi-funcional. El equipo ha fijado objetivos con términos muy estrictos. Después de comparar las agendas, descubres que a las reuniones programadas no pueden asistir todos los miembros del equipo. ¿Cómo se pondrían de acuerdo para tomar una decisión?

Tu compañía está entrevistando recién graduados. El salario promedio para los nuevos contratados es significativamente más alto en comparación al que peciben los que ya están trabajando en la compañía. ¿Cuáles son los temas relevantes a analizar antes de hacer una oferta de trabajo?