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Hoy una organización que depende sólo de voluntarios y no genera fondos
genuinos, no tiene posibilidad de proyección a futuro. Aunque suene cruel, la
competencia por los escasos recursos que hay en el mundo, ya sean en especies o
en dinero, ha llegado a las ONGs. Los inversores sociales, las empresas con
Responsabilidad Social y los donantes se han puesto más exigentes en cuanto a
quién destinan su dinero, ya no lo hacen por el mero hecho de ayudar, el
asistencialismo se ha convertido en mala palabra, ahora se buscan réditos y
resultados concretos. Por lo tanto, las organizaciones necesitan tener entre sus
filas a gente capacitada y proba. Las posibilidades de desarrollar una carrera
en el ámbito de las organizaciones sociales, hoy son reales.
Pros del trabajo en una organización
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Perfil del personal rentado en una ONG:
- Fuerte compromiso social.
- Capacidad de adecuarse a diferentes ámbitos
y escenarios de trabajo.
- Capacidad de liderazgo.
- Proactivo.
- Trabajo autónomo basado en metas y
objetivos.
- Manejo de grupos.
- Apertura para generar alianzas con otras
organizaciones.
- Capacidad de interrelación con personas de
amplia diversidad social y económica (beneficiarios, empresas,
Gobierno)
- Capacidad de mirar a largo plazo.
- Sentido del trabajo en grupo
- Fuerte adhesión a la misión y visión de
la organización.
Si estás buscando trabajo en una organización
sin fines de lucro, una buena forma de empezar es siendo voluntario.
Visitá nuestro canal de voluntariado haciendo clic aquí
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Áreas de trabajo
Primero hay que considerar que una organización se maneja de manera bastante
similar a una empresa, sólo que no tiene fines de lucro, ya que reinvierte sus
beneficios en los programas y sostén de su estructura. El organigrama es muy
parecido.
Uno puede desempeñarse en diversas áreas:
- Dirección. Figura del director ejecutivo. Las ONGs buscan a personas con
un perfil muy similar al de las empresas.
- Programas. Los programas son como las unidades de negocio, requieren de
gente capacitada y responsable.
- Desarrollo de fondos. Es uno de los items más buscados, personas con
contactos y sentido comercial.
- Administración.
- Comunicación.
Ventajas de trabajar en una organización social
Una de las grandes ventajas del trabajo en Ongs es la posibilidad de
desarrollar tareas y tener responsabilidades que uno no tendría en una empresa
por su gran estructura y escasa flexibilidad.
- Al ser una estructura más pequeña y ágil, las posibilidades de
desarrollar proyectos e ideas propias son mayores.
- Se trabaja en un ámbito más relajado y no tan competitivo como el de las
empresas.
- Además del beneficio económico, una obtiene un plus de gratificación en
lo espiritual.
- Todos los miembros de la organización van detrás de un mismo objetivo:
cumplir con la misión establecida.
Testimonios:
Roberto. Encargado de comunicación institucional en Fundación Mano Amiga.
“El trabajo rentado en las ONGs es un tema que lo hace pensar mucho a
uno, ya que no es bien pago en general. Pero a la vez el trabajo en este sector
da una satisfacción adicional por los logros que uno recibe. Ves cómo le
cambia la vida a las personas. Eso es una gratificación extra que da el
trabajar en este sector. Hay que confiar en Dios y ponerle empeño al trabajo.
Para ello es necesario especializarse y tratar de superarse continuamente. A la
vez el sector requiere “profesionalizarse” y está en manos de uno colaborar
en ello. Esto mejorará el mercado laboral y hará que sea mejor pago y
valorado. Por otra parte el sector cubre falencias del Estado y eso debe ser
valorado, sobre todo en educación y salud.
Algunos expertos y economistas afirman que el trabajo en el tercer sector será
el más grande. Por eso requiere especializarse y estudiar.”
Si estás buscando trabajo en una organización sin fines de lucro, una buena
forma de empezar es siendo voluntario. Visitá nuestro canal de voluntariado
haciendo clic aquí
y encontrá tu oportunidad.
Por Rodrigo Podestá
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